Quyền lợi lao động nữ khi khám thai và sẩy thai: Chế độ nghỉ và hưởng trợ cấp BHXH
Trong quá trình mang thai, sức khỏe của lao động nữ luôn cần được ưu tiên bảo vệ. Pháp luật hiện hành quy định rất rõ ràng về quyền lợi lao động nữ khám thai, chế độ nghỉ khi sẩy thai, thai lưu, hoặc các vấn đề sức khỏe liên quan. Việc hiểu đúng quy định giúp người lao động được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ pháp lý.
>>> Xem thêm: Công chứng hợp đồng thuê nhà tại văn phòng công chứnggiúp chủ nhà và người thuê bảo vệ quyền lợi của mình
🌸 Căn cứ pháp lý về quyền lợi lao động nữ khi khám thai và sẩy thai
Bộ luật Lao động 2019 – Điều 137
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 – Điều 32, Điều 33
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH – Hướng dẫn chế độ thai sản
Nghị định 145/2020/NĐ-CP – Quy định chi tiết về lao động nữ và bình đẳng giới
🌼 Quyền lợi lao động nữ khám thai
🩺 Thời gian nghỉ đi khám thai theo luật
Theo Điều 32 Luật BHXH 2014, người lao động nữ mang thai được:
👉 Nghỉ 05 lần khám thai, mỗi lần 01 ngày
👉 Được nghỉ 02 ngày/lần nếu khám thai ở xa hoặc có bệnh lý/thai bất thường
👉 Được hưởng 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng gần nhất
💡 Lưu ý: Doanh nghiệp không được từ chối hoặc gộp số ngày nghỉ của nhiều lần khám thành 1 ngày.
🧾 Điều kiện hưởng chế độ khám thai
Người lao động cần: ✔ Có tham gia BHXH bắt buộc ✔ Cung cấp giấy khám thai hoặc giấy chỉ định của cơ sở y tế
➡️ Không yêu cầu thời gian đóng BHXH tối thiểu.
>>> Xem thêm: Các cá nhân bận rộn công việc thường lựa chọn dịch vụ làm sổ đỏ trọn góiđể tránh phải đi lại nhiều lần
🌺 Chế độ nghỉ và trợ cấp khi sẩy thai, thai chết lưu, hoặc phá thai bệnh lý
🩹 Thời gian nghỉ theo tình trạng thai kỳ
Căn cứ Điều 33 Luật BHXH 2014, người lao động nữ được nghỉ:
Thai dưới 5 tuần: 10 ngày
Thai từ 5 đến dưới 13 tuần: 20 ngày
Thai từ 13 đến dưới 25 tuần: 40 ngày
Thai từ 25 tuần trở lên: 50 ngày
➡️ Thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, thứ 7 và chủ nhật.
💰 Mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai
Người lao động được hưởng:
✔ 100% bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ ✔ Không yêu cầu thời gian tham gia BHXH tối thiểu ✔ Hồ sơ gồm:
Giấy ra viện (nếu điều trị nội trú)
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (nếu điều trị ngoại trú)
🌷 Quyền lợi lao động nữ khám thai đối với doanh nghiệp (nghĩa vụ người sử dụng lao động)
🛡️ Doanh nghiệp phải bảo đảm
Không được cản trở người lao động nghỉ khám thai
Không được xử lý kỷ luật, trừ lương hoặc ép làm thêm giờ
Không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do mang thai
Phải bố trí công việc an toàn, phù hợp nếu lao động nữ có bệnh lý thai kỳ
Căn cứ: Điều 137 Bộ luật Lao động 2019.
🌻 Ví dụ minh họa thực tế
🧵 Tình huống
Chị H., công nhân may tại Bình Dương, có thai 9 tuần và cần đi khám 2 lần trong tháng do bác sĩ chỉ định theo dõi thai yếu. Công ty yêu cầu chị phải dùng ngày nghỉ phép năm hoặc nghỉ không lương.
🔎 Xử lý đúng luật
Theo Điều 32 Luật BHXH, chị H. được:
Nghỉ khám thai 05 lần, hưởng 100% chế độ BHXH
Không cần dùng phép năm
Không bị từ chối hoặc ép làm bù giờ
Công ty buộc phải điều chỉnh lại quy chế nội bộ và xin lỗi người lao động sau khi bị thanh tra nhắc nhở.
>>> Xem thêm: Khi tài sản chung chưa được phân chia gia đình thường cần đếncông chứng thừa kếđể lập văn bản khai nhận hoặc phân chia
🌹 Hướng dẫn hồ sơ hưởng chế độ khám thai và sẩy thai
📄 Hồ sơ gồm:
Sổ BHXH (nếu chưa được số hóa)
Giấy khám thai / giấy ra viện / giấy chứng nhận nghỉ việc
Mẫu đề nghị hưởng BHXH (nếu chưa khai online)
⏱️ Thời gian giải quyết:
Doanh nghiệp gửi hồ sơ cho BHXH: 10 ngày
BHXH chi trả: 06 ngày làm việc
🌼 Kết luận
Quyền lợi lao động nữ khám thai và chế độ khi sẩy thai là những chính sách nhân văn, nhằm bảo vệ sức khỏe thai phụ và bảo đảm an sinh. Người lao động cần nắm rõ quyền của mình để được hưởng đầy đủ, trong khi doanh nghiệp phải tuân thủ nghĩa vụ theo luật để tránh vi phạm và tranh chấp lao động.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay vớiVăn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
